员工士气

企业员工士气

　　2011年08月05日　本站原创

没有班会或者只是形式，没有真正起到班会的作用

员工仅仅将工作作为挣钱的工具，除了关心自己的薪水，
从来不关心企业的经营活动，被动接受工作任务

努力方向：从员工身边的小事情开始，从改变员工自身
的工作环境开始，让员工逐步变被动工作为主动工作
使用技法：

1、有人没事做，有事没人做，员工眼里没活

努力方向：明确岗位责任,让每一个人知道自己的业务职责

2、宁愿闲着也不想干活

努力方向：明确当班目标，让员工知道自己的努力方向

3、特别上夜班，脱岗睡觉也不奇怪

努力方向：强化岗位监督，调查岗位现状，必要时
调整岗位职能或合并岗位

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