为了推动企业的技术创新,提高行业的技术创新,以促进行业技术进步和持续健康的发展,技能教育体系的核心实质——员工通过动手动脑实践体验。基本方法——辅导实践相结合的方法。 技能教育体系的主要特点：一是系统丰富——富有持续性。由低到高，由简到繁，由易到难，由静态到动态，形成一套循序渐进的实践体系：教育贵实践，实践出真知。 “听了的就会忘记，看了的就会记住，做了的就学会”身实践活动中去，在实践中增长智慧和才干，真正成为具有创新精神和实践能力的新一代员工！。